コンサルティング事業を軸にスタートした当社。
現在は、それにSI事業、クリエイティブ事業を加えた3本が 私たちの事業基盤となっています。
上場大手SIerや大手エンタメ系企業との直取引かつ大型の案件が大半。
案件比率ではネットワーク系よりもサーバ系が多数を占めていますが、
あなたの経験・スキル・志向性にあわせたプロジェクトを選定致します。
手がける業種・業界は幅広く、クライアントはエンタメ企業から 金融機関、医療・環境分野、大手SIerまで、しかも直取引がほとんど。
国内企業から外資系企業まで多岐にわたります。
「仮説を立て、最適な改善策を考え、実行に移す」
これを実践するために、最上流工程からコンサルティングを軸に仕事を生み出していくことがミッションであり醍醐味です。
顧客の経営課題を解決に導くために100のリクエストがあれば120で応えるような、お客様を驚かせ、感動させるITソリューションを発信していくことに きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。
当社の3本柱の一柱を担うエンジニア。
将来的にはコアメンバーとして活躍してほしい。
スキルはこれから磨けばいい。
だから、私たちは「人柄重視」の選考を行います。
少数精鋭だからこそ、ずっと一緒に活躍してくれる方とお会いしたい。
私たちが探しているのは、『周囲の人間を裏切らない』 そして、成長に貪欲な真っ直ぐさをお持ちのあなたです。
| 共通事項 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴不問
※未経験者の方も応募可能です |
| 歓迎する志向 | ◎好奇心旺盛でバイタリティとチャレンジ精神の高い方
◎向上心を持ち、最後までやり切る力のある方 ◎仲間や顧客を裏切らない責任感と誠実さがある方 ◎経営に関わる重要案件を手がけたい方 ◎論理的な思考力をお持ちの方 |
| 待遇 | 給与改定（年2回）
各種社会保険 研修 交通費支給（月30,000円まで） 役職手当 社員旅行 ※会社の業績による（2013年はバリに、2014年は福岡に行きました。） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 生理休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護のための休暇 母性健康管理のための休暇 |
| 勤務地 | 本社、もしくはプロジェクト先に準ずる
本社／東京都千代田区平河町 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00
(フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00) ※常駐の場合、勤務時間などはプロジェクト先に準ずる |
現在、新卒採用の募集は行っておりません。
現在、以下の3つの職種にて募集しています。
| 募集職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆インフラ系の設計・構築経験者を想定しています。
経験年数は不問。 実績やスキルに応じてアサインしますのでご安心ください。 年齢も経験値もさまざまなエンジニアが協力してプロジェクトに取り組んでいます。 |
| 給与・賞与 | 月給 24万円 ～ 60万円
各種手当あり 給与額は経験・能力・前職の給与を考慮した上で決定します。 ■年収のモデルケース 例）27歳・SE・入社2年目／年収450万円（月給35万円） 38歳・PM・入社3年目／年収750万円（月給50万円＋インセンティブ＋決算賞与） |
| 募集職種 | 企画・開発エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆以下の言語や環境での開発実務経験をお持ちの方
PHP、Java、C、HTML、CSSなどによるWEB開発、モバイル開発、システム要件定義、 概要設計、開発、テスト、データベース |
| 給与・賞与 | 月給 24万円 ～ 60万円
各種手当あり 給与額は経験・能力・前職の給与を考慮した上で決定します。 ■年収のモデルケース 例）27歳・SE・入社2年目／年収450万円（月給35万円） 38歳・PM・入社3年目／年収750万円（月給50万円＋インセンティブ＋決算賞与） |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | WEB開発、モバイル開発のプロジェクトマネジメント
システム要件定義、概要設計 システム開発におけるプロジェクトリード 等 ■活かせる経験と能力 コンサルティングファームでのご経験 大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 小規模プロジェクト多数のマネジメント経験 |
| 給与・賞与 | 月給 35万円 ～ 100万円
歩合制 各種手当あり 給与額は経験・能力・前職の給与を考慮した上で決定します。 月給35万以上＋インセンティブ ※マネージャーは自身のPLから収益に見合うインセンティブを支給致します。 ■年収のモデルケース 例）28歳／年収450万円（月給37万円） 35歳・PM・入社4年目／年収750万円（月給50万円＋インセンティブ＋決算賞与） |
背伸びしたくなるような魅力的な案件、逆に自分ができる仕事を突き詰めて 欠点をなくす、そんな風に全方位に向けてスキルアップ、 キャリアアップしていくことができるのが当社です。
まずは、上場大手SIerでの案件をお任せします。
“育成枠”としてのアサインとなります。
大型プロジェクトのチームの一員として、先輩エンジニアから実践的な スキル・ノウハウを存分に身に着けていただきます。
スキルアップはもちろんですが、半年から1年間の実務経験を通して あなた自身の適性も明確になるはずです。『開発』を主軸とするのも、『インフラ』を主軸とするのも、 まずはあなたという人をきちんと見極めた上で、業務を采配していきます。
当社での経験や、適性を判断した上で、進む道を一緒に考えていきましょう。
お持ちのスキルをもとにアサインを行います。
例えば、Web系の経験が豊富な方であればWeb系業務アプリ開発の ディレクターやプロジェクトマネージャーなど、 よりマネジメントに近いフェーズからお任せしていきます。
システム設計全体のディレクションをお任せしていきます。
コンサル系の案件、つまりクランアントの事業に深く関わるプロジェクトの チームマネジメントを手がけますので、ビジネスパーソンとしてのバランス感覚を 存分に磨いてください。
様々なプロジェクトのコンサルティングフェーズを 手掛けてきた実績を持つメンバーが在籍しているクロニット。
将来的には彼らのもとでコンサルタントを目指すことも可能です。
持ち前のバイタリティとチャレンジに物怖じしないエンジニアとしての好奇心が
活かせるフィールドが拡がります。